転職するタイミングを見極める、いま会社に振り回されてない？
こんな会社辞めちゃえ！
「こんな会社辞めてしまえ」って思った事はありませんか？このような感情を抱く社員が多い企業は要注意です。いま自身の働き方を見直すと、あれ？会社に振り回されている人生になっている・・・なんて思う事もあるはず。新卒で頑張って入社をしたのに、上手く転職できたと思ったのに、と後悔している間もあなたは企業に振り回されています。
今回は「社員を振り回す企業」について話をさせていただきます。
退職意思を伝えたときの引き留め方が雑
このように社員を振り回す企業の特徴として、社員が退職するときの引き留め方が雑という話をよく聞きます。「辞めたい」と伝えて引き留めてくれるという事は会社が自分を必要としてくれていると、と嬉しくなる面がありますが下記のような引き留め方をする企業は実は「誰でも良いけど今辞められると迷惑」といった損得感情が強いので引き留め方もかなり雑になります。
・今辞められると大変だからあと1カ月伸ばせない？？
・辞め方が最悪！！退職するなら転職後も徹底的につぶす！
・急に辞めるのは規定違反、訴えてやる！
え、うそ？と思うかもしれませんが実際にあった例です。そう、辞める時にこそ企業の特徴がはっきりと出るのです。上記のような場合、共通しているのが「辞める＝裏切り」「辞める＝迷惑」という企業に対しての損得を考えての話となります。このあたりは周りの退職者の方の話を聞いてみて、上記に当てはまる場合はタイミングをみてすぐに転職をすることをお勧めします。
どんな人が会社に振り回されている？？
そこで気になるのがどんな人が会社に振り回されているかという事。あなた自身、下記のような行動をしていないかチェックしてみましょう。また企業の雰囲気が下記のような行動をさせている場合、企業としては末期症状です。
依頼されると断れない
断れない人もいますが、断れない雰囲気というのもあります。ただ断れない場合、会社都合で無茶振りをされるケースが多いので振り回され度MAXレベルです。
ロジック人間
理論的な方は振り回されやすく、一番損をします。まず間違ったことがあるとロジックで論破してしまうので結果として様々なプロジェクトにアサインされがち。結果として会社に良いように使われてしまいます。
振り回されていると自覚したら転職
まず振り回されていると自覚がない人はご自身とその企業がマッチングしていると思っていただいて良いかと思います。振り回されているな～と自覚がある方は、将来的にどこかで企業とバッティングする事になるので早期に退職する事をお勧めます。
依頼が断れない→仕事がたまる→ミスが発生するとなった場合、この手の企業はあなたを守ろうとしません。社員のせいにして「仕事ができないレッテル」を貼られてしまいます。
ロジカルタイプも出世しやすいですが必ず上司とバトルをする事になります。ロジカルな責任者の企業であれば人を効率的に長くハイスペックで働いてもらう事を考えるので、社員を振り回すという事を避けるからです、振り回す企業の責任者はどちらかというと体育会系であったり人付き合い営業で出世コースを勝ち取ったタイプです。そう、そもそもロジカル人間と一番対極にいる人間です、合うはずがありません。
まとめ
会社に振り回されているなら、いずれ辞めることになるので早く転職をした方が良い。
会社に振り回されるのでなく、会社を振り回そう！(いい意味で)
